用工模式单一
人员结构固化
用工风险
编制缩减
人员管理成本高
招聘质效低
外包服务
研发型客户常面临业务旺季、新项目启动、人员流动与编制紧张等多重挑战。我们推出的一站式灵活用工模式，旨在帮助企业实现从刚性管理到弹性管理的转变。通过外包技术含量低、批量性作业，企业可专注于自己核心业务，减轻运营压力。该模式不仅提升组织灵活性和敏捷性，使企业能迅速应对市场变化，更通过专业风险管理降低雇佣风险。我们拥有丰富的经验和完善的机制，全方位保障企业用工需求。
选择我们的灵活用工模式，让企业轻松应对挑战，实现稳健发展。
企业面临的挑战
我们的解决方案
通过委外模式，不占用企业人员编制，不受企业薪酬等级限制，根据实际业务需求弹性匹配服务模式，满足不同场景下的用工需求。通过善诚科技强大的人才资源和招聘能力，智能匹配企业所需推荐候选人。借助技术管理手段，一站式管理员工信息。善诚科技合法合规的管理模式，能有效帮助企业降低人力成本与风险，支持业务达成，完美解决企业挑战
项目外包
专注于产品研发和以开发设计为主的项目外包
岗位外包
专注于机械，电气控制，软件开发等技术类岗位
招聘流程外包
RPO服务模式，针对企业方招聘要求，提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案
劳务派遣
大批量临时性，辅助性岗位，非核心非技术类人才招聘
离岸外包
丰富的跨国项目对应经验，专业且快速对应
赴日人才引荐
储备大量的日语技术人才并协助人才赴日就职
专业的软硬件技术人才驻场服务，尽在善诚科技!
合作案例
我们的客户大多是世界500强企业，长期保持合作共赢关系
消费电子超大外资企业
研发测试人员200人+
世界TOP电梯外企
硬件开发及测试人员60人+
超大综合物流设备提供商
现场管理人员100人+
半导体设备大型外资企业
电气调试员50人+
知名工业电商平台
机械设计师200人
服务流程
针对客户的课题和技术要求
进行细致的需求确认
根据客户需求定制技术方案
提供适合客户的解决方案
遵循合规合法的原则
严谨地处理报价合同
定期拜访客户,掌握项目现状
保证服务质量,迅速对应突发
问题
紧跟业务变化灵活迅速适应
为了业务发展持续提供改善提案
